Zu unseren offenen Stellen
Du kommst aus dem Tiefbau und willst nicht nur mitarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen? Dann komm zu uns als:
VORARBEITER IM TIEFBAU (M/W/D)
Du willst im Tiefbau Abläufe koordinieren, kleine Kolonnen führen und dafür sorgen, dass auf der Baustelle sauber gearbeitet wird? Bei FB Hoch- und Tiefbau übernimmst Du Verantwortung auf regionalen Baustellen mit klaren Abläufen, festen Teams und Polieren, die wissen, was sie tun.
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JETZT MAL EHRLICH – KOMMEN DIR DIESE SITUATIONEN NICHT IRGENDWIE BEKANNT VOR?
Viel Verantwortung, aber kaum Rückendeckung Du sollst auf der Baustelle alles im Blick behalten, aber Material fehlt, Geräte kommen zu spät und Entscheidungen bleiben an Dir hängen? Am Ende musst Du improvisieren, obwohl bessere Planung möglich wäre. Bei uns arbeitest Du mit sauber vorbereiteten Baustellen, klaren Abläufen und festen Ansprechpartnern. So kannst Du Deine Kolonne vernünftig führen, statt jeden Tag nur Brände zu löschen.
Du führst mit, wirst aber nicht wie eine Führungskraft behandelt Du koordinierst Kollegen, achtest auf Abläufe und hältst die Baustelle am Laufen, aber wirklich gesehen wird Deine Verantwortung nicht? Bei uns wird Leistung erkannt. Wer Verantwortung übernimmt, zuverlässig arbeitet und den Überblick behält, ist ein wichtiger Teil der Baustellenführung.
Ständig neue Baustellen und unklare Abläufe Kaum läuft das Team sauber, geht es schon wieder weiter zur nächsten Baustelle. Neue Kollegen, neue Abläufe und jedes Mal wieder von vorne anfangen. Unsere Baustellen laufen oft über mehrere Monate. Du kennst Dein Team, Deine Baustelle und die Abläufe. Das bringt Ruhe rein und macht Deine Arbeit als Vorarbeiter planbarer.
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MEHR ALS NUR BAUSTELLE – HIER STIMMT DAS GESAMTPAKET
Obstkorb? Haben wir nicht. Dafür moderne Maschinen, faire Bezahlung und ein Team, das wirklich zusammenarbeitet. Hier bekommst Du echte Vorteile statt leere Versprechen.
Faire Extras
Du bekommst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Bezahlung. Dazu kommen 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung und VBL. Regelmäßige Lohnerhöhungen sind bei entsprechender Leistung selbstverständlich.
Regionale & anspruchsvolle Projekte
Wir arbeiten überwiegend für öffentliche Auftraggeber, Kommunen, das Land und Institutionen wie die Bundeswehr. Unsere Projekte reichen von Kanal‒ und Erschließungsarbeiten über Asphalt‒ und Oberflächenbau bis hin zu Kläranlagen, Regenüberlaufbecken und komplexen Infrastrukturmaßnahmen.
Feierabend Zuhause
Montage gibt es bei uns nicht. Unsere Baustellen sind regional, sodass Du abends immer zuhause bist. Die Arbeitszeiten sind klar geregelt, der Freitag ist kurz (Feierabend ca. 12:30–13:00 Uhr).
Entwicklungsmöglichkeiten
Du bist bereits Vorarbeiter oder willst den nächsten Schritt dorthin gehen? Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dich fachlich weiterzuentwickeln. Schulungen und Weiterbildungen, zum Beispiel in Richtung Vorarbeiter, Werkpolier oder weitere Qualifikationen, unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Klare Organisation für Deine Baustelle
Du führst Deine Kolonne nicht ins Chaos. Bei uns helfen Dir feste Abläufe, klare Ansprechpartner und digitale Hilfsmittel wie Tablets dabei, Arbeiten zu koordinieren, Informationen weiterzugeben und die Baustelle sauber im Blick zu behalten.
Familiäres Miteinander
FB Hoch‒ und Tiefbau ist ein Familienunternehmen – und das merkt man. Die Geschäftsführung ist nah dran am Tagesgeschäft, Urlaubsanträge werden unkompliziert geregelt und auch private Themen haben hier Platz. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Aktivitäten gehören genauso dazu wie der respektvolle Umgang auf der Baustelle.
Sicherer Arbeitsplatz
Mit einer sehr guten Auftragslage, einem Jahresumsatz von rund 15 Mio. € und langjährigen öffentlichen Auftraggebern bieten wir Dir einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz. Unsere Projekte sind planbar, unsere Baustellen laufen über Monate – ohne hektische Wechsel oder Saisonstress.
Raum für Ideen
Bei uns darfst Du mitdenken. Ob Prozesse, Organisation oder Digitalisierung – wer Ideen hat, kann sie einbringen. Tablets, E‒Mail‒Abwicklung und digitale Abläufe sind bereits im Einsatz, Papier ist aber genauso möglich. Entscheidend ist, dass es für Dich und die Baustelle funktioniert.
Einarbeitung mit Plan
Neue Mitarbeiter werden persönlich durch Geschäftsführung oder Prokuristen eingearbeitet, bekommen klare Ansprechpartner und umfassende Einblicke – auch in Preise, Angebote und Leistungsverzeichnisse. So kannst Du von Anfang an verstehen, wie das Unternehmen tickt und wie Du Deine Arbeit optimal machst.
DEIN PROFIL:
Ausbildung in der Bauwirtschaft Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Beruf der Bauwirtschaft, zum Beispiel als Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer, Kanalbauer oder in einem vergleichbaren Bereich.
Berufserfahrung auf der Baustelle Du bringst bereits praktische Erfahrung im Tiefbau, Straßenbau, Kanalbau oder Erdbau mit und weißt, wie Baustellenabläufe funktionieren. Je mehr Erfahrung Du mitbringst, desto besser. Wichtig ist vor allem, dass Du sicher im Baustellenalltag bist.
Technisches Verständnis & Planlesen Du kannst Baupläne, Vorgaben und Arbeitsanweisungen verstehen und auf der Baustelle umsetzen. Themen wie Baustelleneinrichtung, Vermessung, Aufmaß oder Abrechnung sind Dir idealerweise nicht fremd.
Führung und Organisation Du kannst Arbeiten einteilen, Kollegen anleiten und Abläufe auf der Baustelle koordinieren. Dabei behältst Du den Überblick, kommunizierst klar und sorgst dafür, dass Deine Kolonne weiß, was zu tun ist.
DEINE AUFGABEN:
Kolonne führen und Arbeiten einteilen Du leitest eine kleine Kolonne, teilst Aufgaben ein und sorgst dafür, dass die Arbeiten auf der Baustelle strukturiert ablaufen.
Baustellenabläufe koordinieren Du behältst Personal, Maschinen, Material und Termine im Blick und stimmst Dich eng mit Polier und Bauleitung ab.
Aktiv im Tiefbau mitarbeiten Du packst selbst mit an und unterstützt bei Arbeiten im Tiefbau, Erdbau, Kanalbau und Oberflächenbau.
Qualität und Arbeitssicherheit sicherstellen Du achtest darauf, dass Baupläne und Vorgaben sauber umgesetzt werden, sicher gearbeitet wird und die Baustelle fachgerecht läuft.
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SO LÄUFT UNSER BEWERBUNGSPROZESS AB
Bei uns zählt der Mensch hinter der Bewerbung – nicht nur die Informationen auf dem Papier. Deshalb machen wir es Dir einfach: Kein umständliches Anschreiben, kein Lebenslauf. Starte ganz unkompliziert mit einer Schnellbewerbung und wir besprechen alles Weitere in einem persönlichen Gespräch!
Schritt 1
Deine Kurzbewerbung
Du bewirbst Dich ohne Anschreiben und Lebenslauf ganz unverbindlich und diskret bei uns. Hinterlasse dafür einfach Deine Kontaktdaten, damit wir Dich für ein erstes Kennenlerngespräch erreichen. Wenn Du noch im Job bist, können wir das Telefonat gerne morgens früh oder nachmittags führen.
Schritt 2
Erstes Kennenlern‒Telefonat
Wir melden uns innerhalb von 24‒48 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung zu Deiner Wunschuhrzeit bei Dir zurück. In einem kurzen Telefonat (ca. 15 Minuten) lernen wir uns kennen und sprechen über Deine beruflichen Ziele und Deine Wünsche von uns als Arbeitgeber. Wir können zudem gerne Deine ersten Fragen beantworten.
Schritt 3
Vor‒Ort‒Gespräch bei uns im Betrieb
Wir vereinbaren ein persönliches Bewerbungsgespräch bei uns im Betrieb.
Natürlich gerne auch außerhalb Deiner Arbeitszeiten, wenn Du berufstätig bist.
Wir zeigen Dir transparent unseren Betrieb, unsere Ausstattung und Du hast die Möglichkeit, die Kollegen kennenzulernen. Wenn wir zueinander passen, machen wir Dir auch ein attraktives Job‒Angebot.
DU BIST BEREITS IN EINER ANSTELLUNG UND NOCH UNSICHER, OB DU WECHSELN MÖCHTEST?
Viele unserer neuen Kolleginnen und Kollegen standen vor der gleichen Entscheidung wie Du: den Betrieb zu wechseln. Wir wissen, dass das kein alltäglicher Schritt ist. Aber wenn Du Dich mit unserem Unternehmen, unseren spannenden Projekten und unseren Werten identifizieren kannst, zögere nicht, Kontakt aufzunehmen. Lass uns in einem persönlichen Gespräch über Deine berufliche Situation sprechen und gemeinsam herausfinden, wie Du bei uns einsteigen könntest.
Wir machen Dir ein starkes Jobangebot – nicht nur mit einem guten Gehalt, sondern auch mit einem attraktiven Gesamtpaket, das Dich überzeugen wird.
Keine Sorge, falls wir Deinen aktuellen Arbeitgeber oder Chef kennen – Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich 100 % diskret und vertraulich. Du kannst Dich darauf verlassen, dass niemand von unserem Gespräch erfahren wird, ganz gleich, ob Du Dich für uns entscheidest oder nicht. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.
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Diskret und unverbindlich bewerben
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